近年来，青羊法院金融法庭始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，突出城区法庭专业化特征，大力加强政治建设、队伍建设和基础设施建设，高质高效办结涉及金融案件33708件，审结率93.35%，案涉标的额达136.52亿元，充分发挥了人民法庭化解矛盾纠纷的前沿阵地作用，不断为金融产业建圈强链注入司法新动能。
一、以政治建设确保正确政治方向
一是强化政治理论武装。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以及习近平总书记来川视察重要指示精神。将集中教育与经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进“两个确立”主题教育、“忠诚铸魂 铁纪担当”专项活动等各类教育活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。
二是加强党建引领作用。按照“支部建在庭上、党小组建在审判团队、院领导融入支部”的思路，推动院党组书记与分管院领导融入支部，共同参与支部活动。不断纳入“新鲜血液”进入以专业化审判团队为基础单元的党小组，切实推动党支部建设标准化、功能实质化，提升党支部战斗堡垒作用。
三是严把人民法庭政治属性。坚决贯彻落实上级法院党组及区委、院党组各项决策部署，严格执行重大事项请示报告制度，主动向上级法院党组以及同级党委请示报告金融审判相关工作，推动金融审判体制机制改革纳入全区深改项目并在全区出台重要改革文件，确保法庭工作的正确政治方向。
二、以队伍建设提升司法能力水平
一是以培育建设为重点，加强队伍战斗力。建立资深党员法官指导新入额法官“老带新”机制，形成“金融审判传帮带”特色人才培养模式。充分发挥信息化平台对队伍建设学习的支撑作用，将传统学习模式与“互联网+”有机结合，利用学习强国、蓉城先锋、微信公众号等平台，不断丰富学习形式。全员纳入 “蓉城先锋”平台，根据党员职务明确管理权限，实现党员管理、党费收缴、“三会一课”等在线管理，转变党组织对党员干部单向管理为双向互动，实现党建工作信息化、党员服务精准化，进一步提升党建工作效能。
二是以文化建设为重点，提升队伍凝聚力。坚持以党建带队建，积极打造机关党建特色品牌，创建“党徽照耀金融智审”党建品牌，在全市法院获奖；推出“赋能营商 青融护航”党建品牌，丰富完善品牌理念，深化拓展品牌内涵，以党建品牌引领法院工作，推进党建、队建工作齐头并进。打造“青年文明号”集体，联合多部门，开展“青年文明号志愿服务周（服务月）”活动。支部所在团队获评“全市法院集体三等功” “2022年成都市青年文明号”“2021-2022年成都市青羊区三八红旗集体”等荣誉。
三是以抓实司法作风为重点，增强队伍廉洁力。常态化开展批评与自我批评、司法作风整治。严格落实司法巡查及审务督察制度，严格执行“三个规定”，加强对会风、上下班纪律、着装规范等的日常巡查，督促问题整改。严格推进廉政谈话、提醒谈话等制度，对发现干警存在违纪违法的苗头性问题，及时提醒、及时处理。坚持把廉洁教育作为重要内容，不定期组织全庭干警学习警示教育大会、廉政党课、观摩职务犯罪庭审等活动，积极培塑弘扬廉洁文化，涵养风清气正法庭政治生态。
三、以基础设施建设夯实工作根基
一是打造两翼司法服务格局。在上级法院指导、区委区政府的领导支持下，自2017年起，青羊法院在全省首推金融审判执行机制改革创新，于2018年出台《青羊区金融审判执行工作改革创新机制》，率先成立团队专司金融审判职能。2020年12月，在省法院大力支持下，获批增设太升人民法庭（金融法庭）。法庭坐落于“市廛所会、万商之渊”的“经济中心”青羊区，紧邻城市“中心原点”，靠近四川金融发源地—红庙子街，与院机关形成一东一西，两翼并进的司法服务格局，有效解决中心城区司法服务空心化问题，发挥人民法庭化解矛盾纠纷的前沿阵地作用。
二是完善硬件设施配套保障。为让当事人充分体验一站式金融诉讼服务，在诉讼服务大厅设置3个服务窗口，配备智能虚拟导诉终端机、自助立案服务台等信息化设备，集中统一诉讼引导、立案登记、跨域立案、文书送达等业务功能。集约管理事务工作，结合金融案件特点，对文书送达、材料转接、卷宗扫描、编目和归档等事务性工作集约化、智能化管理，进一步提升办案效率。安检大厅配备储物柜、X射线检测仪等安检设备，实现监控系统全覆盖，安检设备、防爆装备全配套。不断推进现代化技术与审判事务深度融合，不断完善智慧司法服务流程，为人民群众提供更加智能、便捷、优质的司法服务。
三是保障专业化金融司法职能。法庭集成金融纠纷化解、知识产权巡回审判、金融法治研究实践三大功能，对接西御河街道下辖5个社区。配备科技法庭14个、综合调解室9个、集控中心兼学术报告厅、数字会议室、金融法学研究实践基地、知识产权巡回审判室、党建活动室以及安检大厅、立案及诉讼服务大厅等功能区域。
配置员额法官9名、审辅人员31名，集中办理涉传统金融纠纷、绿色金融纠纷及与金融相关的服务纠纷案件；配备法警及安检人员8名，严格执行各项安全检查制度、突发事件预案，确保安全稳定的诉服环境。集约行业调解资源，打造特色金融消费纠纷调解室和银行业纠纷调解室，在院特邀调解员名册基础上，建立金融特邀调解员制度，聘任10余名金融从业者担任特邀调解员入驻，打破专业壁垒推动金融纠纷调解更专业便捷。