3月16日，省法院党组成员、政治部主任谢慧一行到青羊法院调研指导思政党建、队伍建设、深化司法体制改革、示范法院创建、宣传文化建设等工作。市法院副院长谢立新、政治部副主任徐红，青羊法院党组书记、院长张保川等陪同调研。

调研期间，谢慧主任一行实地查看了青羊法院审判大楼，参观并了解了诉服大厅、集中送达中心、行业调解中心、编目中心、执行指挥中心等场地建设和运行情况。

之后，谢慧主任一行到太升人民法庭（金融法庭）实地考察调研，详细了解了场地设置、功能分区及优势特点。

在随后召开的座谈会上，张保川院长从目标定位、主业提质、维稳夯实、队伍建设、载体升级等方面对青羊法院整体工作情况作了简要汇报。

谢立新副院长对青羊法院新址基础建设的发展变化表示欣慰，向关心支持成都法院的省法院、大力支持法院工作的青羊区委区政府表示感谢，并提出强化政治建设、打造办案精品典型、全力融入中心工作、创新打造文化品牌等方面建议。

谢慧主任对青羊法院目标定位、办案质效、基建创新、队伍建设等工作给予充分肯定，并提出以下要求：

一是持续提升政治能力建设

要坚持党对法院工作的绝对领导，围绕贯彻落实党的二十大精神和省法院党组“实质化运行、优质化提升”工作思路，培优政治能力。要从“关键少数”开始，探索建立干警政治素质档案，实现精准“政治画像”。

二是树立长远思维前瞻谋划

要着眼长期发展需求，将长远考量与近期安排相结合，规划干部梯次年龄结构和培养工作，经常分析干部配备情况，避免出现“断档”、青黄不接等情况。要以省法院审判领军人才工程、成都中院“蓉法青苗计划”、“青蓝工程”等为契机，健全年轻干部常态化培养机制。

三是强化改革观念突破创新

要立足法院实际，全面推进各项工作微改革微创新。要突出高层次专业化需求导向，培养储备专业化人才队伍，持续优化审判团队建设。要完善人事管理体系，通过加强用人导向、考核评价、待遇保障等方面激发队伍战斗力。要着力打造法院亮点品牌，尤其太升法庭要强化提升金融审判法治保障，树立独具特色的金融审判品牌。

四是持续落实严管厚爱

要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发干警积极性、主动性、创造性。要严格落实中央八项规定、婚丧喜庆事宜“八严禁”等铁规禁令，营造风清气正政治生态。要持续关注干警思想动态和身心健康状态，加强聘用人员管理保障，帮助干警安心、安身、安业。

五是全力助推法院文化凝心聚力

要充分挖掘青羊区文化富矿，多方位深层次统筹谋划，打造具有本地特色的青羊法院文化，增强干警荣誉感归属感。要站位“成都源点区位法院”，打造法治宣传教育基地，为推进青羊区“人文青羊·航空新城”建设贡献法院力量。