6月27日下午，青羊法院党组书记、院长张保川到青羊区劳动纠纷一站式联处中心调研青羊区劳动争议纠纷多元化解联动处置协调机制运行情况，区总工会副主席唐宁，区人社局副局长陈伟、区法院副院长李荆陪同调研。

张保川院长实地考察了该中心办公场地以及联处机制运行情况。区人社局副局长陈伟就青羊区该劳动争议纠纷多元化解联动处置协调机制的相关组织领导、责任分工、工作流程以及运行成效向张保川院长进行了介绍。据介绍，目前联处中心每年处理劳动争议纠纷两千余件，而区法院在参与前端法律指引、后端司法确认保障等方面发挥了重要作用。

张保川院长强调，区劳动纠纷一站式联处中心的高效运行能够积极推进劳资纠纷领域诉源治理，真正做到了一站式多元解纷，切实降低了劳动者的维权成本。接下来，区法院在参与劳动争议纠纷多元化解联动处置协调机制建设上要做到以下几点：

 一 是要加强合作，强化外部联动，主动提前介入并提供司法服务；

 二 是要发挥优势，推广线上司法确认，畅通劳动争议一站式联调快处机制；

 三 是要强化保障，做好裁审衔接，为劳动争议联动联调提供司法保障。