5月14日，为落实“多方共促稳就业 法律先行强保障”专项行动安排，促进青羊区劳动争议案件裁审标准的统一，青羊法院民一庭法官程文携审判团队前往成都市青羊区劳动人事争议仲裁院，对一起涉女职工权益的劳动争议纠纷进行巡回审理，女职工家属、用人单位员工、区总工会和仲裁院的同志旁听庭审。

该案系女职工与用人单位间因生育及休产假而产生的劳动争议

案件意义

在立法对女职工权益进行特别保护的原则下，如何精准定位争议焦点，平衡用人单位与女职工的利益冲突，促进和谐劳动关系的构建，具有典型意义。

庭审中

通过法庭调查、法庭辩论等环节，用人单位与女职工均充分发表了自己的意见。通过程文法官耐心且详实的释法明理，曾“兵戎相见”的双方均表示愿意在法院的主持下进行调解。

庭审结束后，程文法官与旁听庭审的仲裁员进行经验交流，对该案涉及的事实认定及法律适用问题交换了意见。仲裁员们表示通过旁听庭审，不仅深入了解人民法院劳动争议案件的审理思路，更学习了资深法官的调解技巧，获益匪浅。 

在疫情防控影响下，企业的生产经营受到了较大冲击，为促进劳动关系的和谐稳固以及社会经济的平稳运行，青羊法院一直致力与区总工会、区仲裁院合作以调解方式化解劳动争议案件，坚决落实“多方共促稳就业 法律先行强保障”专项行动安排。