（评价年度：2018年）

一、项目概况

为进一步推进院校合作，创新法治人才培养机制，推动法学教育与司法实践的深度结合，充实我院审判辅助力量，按照最高人民法院《关于建立法律实习生制度的规定》、四川省高级人民法院《四川省法院系统法律实习生管理工作暂行办法》以及成都市青羊区人民法院《实习法官助理管理办法》（试行）的规定，成都市青羊区人民法院面向全国高等法律院校和法律研究机构的法律类专业在读学生招募实习法官助理。

根据《四川法院法官入额遴选工作方案》（川高法[2016]390号）的规定：“在法官和审判辅助人员1：1的配备模式下，原则上基层法院入额法官人均办案不低于130件；在此基础上，每增加30%的办案量，应增配1名审判辅助人员”。目前我院员额法官66人，在编助理18人，故需招聘48位实习法官助理。

二、项目实施及管理情况

（一）资金管理情况。

截止评价时点项目资金的实际支出情况是每月月初发放前一个月实习法官助理工资，18年共计使用资金751310元。

（二）组织实施情况。

在2019年1月初无法发放实习法官助理2018年12月工资，主要系年初预算被砍，导致经费不足。

三、项目绩效情况

（一）目标完成情况。

截止评价时点（2018年12月31日止），对照项目绩效目标，因年初预算被砍，导致资金不足，不能招募到足量的实习法官助理充实审判辅助工作，更无激励实习法官助理的资金。

（二）项目效益情况。

通过招募优秀学生、实习律师担任实习法官助理，为审判团队减负增效，提升了案件审判效率，有效解决法院案多人少矛盾。扩宽学生、实习律师法律实践途径，实现了院校培养学生、法院、律协提升法律职业同共同体水平建设水平的双赢局面。

四、评价结论

本项目得分99.6分。

附件：1.部门预算项目绩效评价自评表

2.佐证材料目录

业务联系人及电话：杨洁　86690983

财务联系人及电话：姜玲玲　86633498

　　　　　　　　　　　　 成都市青羊区人民法院

　　　　　　　　　　　　　　　2019年5月31日

佐证材料目录

1、《四川法院法官入额遴选工作方案》

2、《成都市青羊人民法院实习法官助理管理办法（试行）》

3、成都市青羊人民法院实习法官助理招录公告

4、实习法官助理协议书

5、成都市青羊区人民法院实习法官助理考核鉴定表

6、成都市青羊区人民法院实习法官助理考核评价表

7、2018年12月实习法官助理劳务费

8、郭彦院长关于青羊法院审判辅助人员制度改革肯定性批示

2019青羊区部门预算项目绩效评价.xls